根据适用于一般和公务员自己制度

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的新规则，只有在证明以下缺陷的情况下，死亡抚恤金将在四个月后支付 - 并以受益人的年龄为条件： a）至少 18 个月的缴款社会保障体系； b) 被保险人死亡前已结婚或稳定结合至少两年，这确保养老金领取者/受益人享有福利： 如果您未满 21 岁，则为三年； 如果您年龄在 21 至 26 岁之间，则为六年； 如果您年龄在 27 岁至 29 岁之间，则为十年； 如果您年龄在 30 至 40 岁之间，则为 15 年； 如果您年龄在 41 岁至 43 岁之间，则为 20 年； 终生，44岁以上。

积极的变化是社会保障因素的灵活性。它是根据第 676 号临时措施设立的，并转变为第 13,183/15 号法律，旨在减轻社会保障因素的不利影响，或者允许被保险人在 玻利维亚手机号码列表  满足公式 85/ 的要求的情况下保证退休而不减少。 95. 该公式由缴费时间和年龄之和组成，只要受保人有至少 30 年的缴费（如果是女性）和至少 35 年的缴费（如果是男性）。 到2027年，85/95公式将按以下比例逐步提高到95/100： a) 86/96，从2018年12月31日起； b) 87/97，2020年12月31日起； c) 88/98，自2022年12月31日起； d) 89/99，自 2024 年 12 月 31 日起； e) 95/100，自 2026 年 12 月 31 日起。




由于根据因素规则，任何人都无法在60岁以下达到充分就业，即使采用累进公式，新规则也有利于那些较早进入就业市场的人。 EC 47/05 已经为公务员制定了 85/95 公式。 那么，甚至在宪法和宪法下的变革实施之前，新的社会保障改革就已经在讨论中，其中将进行深刻的变革，以保证社会保障体系的“可持续性”。 根据临时总统盟友的意见，米歇尔·特梅尔政府正在讨论的变革包括： 根据INSS参保人的缴费时间采用最低退休年龄，并提高公务员的最低年龄，残疾和特殊退休人员除外——（宪法修改）； 将一般制度和具体制度以及城市和农村男女工人的最低年龄定为 65 岁——（宪法修改。